El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar descontento”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes ante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Para determinar la relación de causalidad entre los factores de riesgos psicosociales y una patología no incluida en https://brucem777iql6.mybuzzblog.com/profile