Encontrar activamente formas de mejorar los procesos y los resultados a través de interacciones detalladas, incluso si están fuera de su zona de confort Incluso se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea clave en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados. https://analisis-de-puesto-de-tra24578.timeblog.net/64397492/indicadores-sobre-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana-que-debe-saber