Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de pedir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario cojín, sino incluso horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Siempre activado Necessary cookies are absolutely essential for the website https://joann125akq0.activoblog.com/profile