El resultado de la participación de ambas partes da punto a acciones de adaptación del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la alternativa de los equipos o de los métodos de producción. Los empleadores deben soportar a mango evaluaciones periódicas https://beauyejmr.xzblogs.com/76012917/politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-de-transporte-una-visión-general