Accidentes graves: en casos de accidentes graves, donde el trabajador sufre lesiones que requieren atención médica especializada, la empresa debe contactar inmediatamente con los servicios de emergencia y asegurar que el trabajador sea trasladado a un hospital o clínica. Accidentes sin depreciación médica: incluso si el accidente no ha derivado https://nybookmark.com/story21705716/un-imparcial-vista-de-trabajo-accidente