«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Инфографические элементы, маркированные списки, цветовые разделители, красивые «иконки». Храните все отклики на объявления работодателей в одном цифровом пространстве Если вы хотите сэкономить время, используйте при составлении резюме для приема на https://pet-shop-dubai36789.popup-blog.com/35079687/the-smart-trick-of-plant-shops-dubai-that-nobody-is-discussing