Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reclutamiento, permitiendo identificar rápidamente a los candidatos que verdaderamente cumplen con los requisitos del puesto. Esto se traduce en: Paso 1. Resumen de información: https://profesiograma-quien-lo-ha68912.acidblog.net/67195539/notas-detalladas-sobre-profesiograma-secretaría-de-salud