Independientemente de la técnica utilizada, se debe tratar de replicar tres preguntas para establecer las competencias: La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Internamente de la organización de perfiles idóneos para instalarse la vacante de un puesto. Es una modo de incentivar el crecimiento de los empleados https://georgesq852avn1.wikicarrier.com/user